Assessment: la mejor evaluación psicolaboral para empleados y candidatos
El assessment de liderazgo o evaluación psicolaboral te permite identificar el perfil conductual y la singularidad de las personas, gestionar su talento, desarrollar sus habilidades y motivarlos a alcanzar su máximo potencial.
Es una herramienta simple, precisa y científica que fue desarrollada para conocer, describir y analizar el perfil conductual de las personas. Al utilizarla podrás atraer, desarrollar y fidelizar a las personas correctas.
La información que provee el Assessment es muy fácil de interpretar y de aplicar y podrás evaluar las habilidades, competencias, personalidad y capacidades de los empleados o candidatos. Estamos certificados en herramientas profesionales para medir el rendimiento y el potencial de los candidatos en el contexto laboral.
Reclutamiento eficiente
El assessment permite identificar a los candidatos que mejor encajan para un puesto o rol en función de sus habilidades y competencias.
Reducción Costos
Una evaluación psicolaboral a los candidatos permite reducir la probabilidad de contratar un empleado que no se ajuste al 100% con el rol.
Evaluación de Desempeño
Permite medir objetivamente el rendimiento de los empleados dando espacio a procesos de promoción o reforzamiento.
Desarrollo Liderazgo
Mejor Clima Laboral
Durante el assessment se evalúan dinámicas de los equipos de trabajo y se identificas los puntos de mejora genrando un impacto directo sobre el clima laboral
Desarrollo Laboral
Permite identificar áreas de mejora en los empleados que pueden ser reforzadas con programas de coaching laboral para fomentar su desarrollo.