Outplacement personalizado para transiciones laborales exitosas.
Los programas de Outplacement para empresas son cada vez más valorados en el mercado tanto por los empleados como por las empresas, ya que tiene un impacto positivo y beneficios para ambas partes.
Este servicio de Outplacement consiste en una asesoría personalizada en comunicaciones y temas legales para llevar a cabo una desvinculación responsable y se ofrece a los empleados que están siendo desvinculados, un acompañamiento personalizado con apoyo de Coaching Profesional para ampliar la mirada y reforzar la autogestión.
Ponemos a disposición el uso de herramientas tecnológicas que facilitan el proceso como test psicométricos certificados e inteligencia artificial para la revisión del Curriculum Vitae. Las personas realizan ejercicios prácticos y actividades con tareas, videos y talleres que apoyan el acompañamiento presencial.
Además se realizan rondas para crear nuevas redes de contactos con el fin de promover la interacción y networking con los clientes y ex participantes del programa (Desayunos, Talleres, Charlas, Reuniones).
Ofrecemos dos modalidades de Outplacement para empresas:
- Onboarding:
Proceso para apoyar la incorporación de capital humano a la empresa, generando beneficios de retención de talentos, productividad temprana y acelerar la adaptación a la cultura organizacional. - Offboarding:
Proceso para apoyar la gestión de salida de un empleado de la organización, muchas veces llamado «executive outplacement». Este proceso garantiza una transición adecuada y respetuosa para el empleado que se va y para la empresa.
